Kui vÀljakutsed panevad Su silmad sÀrama ja tahad oma panusega tugevdada Eesti strateegilise tÀhtsusega ettevÔtte arengut, siis tule ja liitu meie meeskonnaga!
Juhtida IT-meeskonda ning planeerida koostöös teiste juhtidega ettevÔtte IT-ressursse ja pikaajalist tehnoloogilist arengut;
Vastutada ettevÔtte side- ja arvutivÔrkude ning riist- ja tarkvara toimepidevuse eest;
Koordineerida ja juhtida IT-arendusprojekte, tagada projektide Ôigeaegne ja kvaliteetne lÀbiviimine;
Tagada andmeturbe nÔuetele vastavus;
Korraldada ettevÔttes kasutatavate eritarkvarade haldust ja partneritega suhtlust;
Tagada töötajatele kasutajatoe olemasolu;
VÔrgutaristu uuendamise eestvedamine;
Korraldada vÔi lÀbi viia töötajate koolitusi IT-lahenduste teemadel;
Hallata IT-valdkonna hanke- ja muid lepinguid ning jÀlgida valdkonna kulutusi;
Hallata asjakohast dokumentatsiooni.
KÔrgharidus infotehnoloogia vÔi sellega seotud valdkonnas, vÀhemalt 5-aastane töökogemus IT-valdkonnas;
E-ITSi vÔi standardi ISO27001 nÔuete tundmine ja soovitavalt kogemus nende rakendamises;
Valmidus taotleda riigisaladuse luba;
Varasem juhtimiskogemus, eelistatult tehnoloogiavaldkonnas vÔi avalikus sektoris;
Kogemus IT-arendusprojektidega, sh soovitavalt tarkvararenduste tellimisel ja juurutamisel;
Eesti ja inglise keele valdamine kÔnes ja kirjas, kasuks tuleb vene keele oskus suhtlustasandil;
SĂŒsteemsus, vastutustunne, algatus- ja eestvedamisvĂ”ime, head koostööoskused;
Valmidust töötada kiiresti kasvavas ettevÔttes;
B-kategooria juhiload;
Kasuks tuleb:
Kogemus MS Windows ja Linux serverite haldamisel;
Tunned hÀsti pilveteenuseid ja nende haldust (nt Azure, Office 365);
Teadmised vÔrgutehnoloogiatest ja vÔrguseadmetest.
Sul on vÔimalus olla osa Eesti strateegiliselt olulise ettevÔtte arengust;
Pakume Sulle vÔimalust toetada kiiresti kasvavat (120+ kasutajaga) IT-keskkonda;
Saad kaasa mÔelda ja ellu viia uusi lahendusi ning arendusi;
Sind ootab toetav ja koostööle suunatud töökeskkond, mis soosib meeskonnatööd ja kollektiivset kasvu;
Pakume sulle mitmekĂŒlgset motivatsioonipaketti, mis sisaldab:
tervise- ja Ônnetusjuhtumikindlustust;
spordikompensatsiooni;
toetust oluliste sĂŒndmuste puhul.
Toetame sinu professionaalset arengut koolituste ja tÀiendÔppega;
Sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripÀeva pÔhipuhkust.
Töökuulutus on avalik sobiva kandidaadi leidmiseni.
Lauri Lillepea Juhatuse liige
"Töö Metroserdis on rohkem kui lihtsalt töö â see on vĂ”imalus tegutseda erilises ja vastutusrikkas valdkonnas, kus iga pĂ€ev toob kaasa huvitavaid ja mitmekesiseid vĂ€ljakutseid. Meie juures on sul vabadus oma valdkonnas iseseisvalt tegutseda ja see loob vĂ”imaluse isiklikuks arenguks."


Metrosert on kiiresti kasvav teadus- ja arenduskeskus, millel on tÀita oluline missioon.
Aitame kaasa sellele, et meie klientide uuenduslikud ideed jĂ”uaksid paberilt ka pĂ€riselt kasutusse. Pakume usaldusvÀÀrseid ja tĂ€pseid mÔÔtmislahendusi ning innovatsiooniga seotud teenuseid juba ĂŒle 100 aasta. Metrosert aitab kindlustada, et ettevĂ”tete tooted ja teenused vastavad rahvusvahelistele standarditele, luues usaldusvÀÀrsust ja kvaliteeti igal sammul.

Metrosert on rohkem kui lihtsalt töökoht.
Hoolime ĂŒksteisest, oma klientidest ja partneritest ning teame, et saame panustada valdkonda, mis on eriline ja ĂŒhiskonna jaoks oluline. Meie tööl on suur mĂ”ju ja ulatus igas eluvaldkonnas. TĂ€nu meie abile on paljud ettevĂ”tted vĂ”tnud oma töös kasutusele uued protsessid, tooted ja teenused.

Iga inimene Metroserdis on oluline.
Meil töötavad pĂŒhendunud spetsialistid, kes on alati valmis ĂŒksteist toetama ja oma teadmisi jagama. Meie jaoks on tĂ€htis, et iga töötaja tunneks end vÀÀrtusliku osana suuremast eesmĂ€rgist. Metroserdi töötajad on oma ala eksperdid. Siin on inimestel tegutsemisvabadus ja vĂ”imalus ise oma töös otsuseid teha.
Meie personalispetsialist Berit PĂ€rt leiab kindlasti sobiva vastuse!
