Pärast edukat juurutust, mis on planeeritud etapiviisiliselt mitme aasta peale, jääb sinu vastutada süsteemi igapäevane toimimine ja pidev arendamine. Positsioon annab sulle vabaduse ja vastutuse valida suund, juhtida digitaliseerimisprojekte ja tagada ERP-süsteemi tõhus kasutamine.
ERP-süsteemi juurutusprojekti elluviimine Odoo keskkonnas välise arendaja toel;
Ettevõtte erinevate üksuste ning väliste IT-partneritega koostöö koordineerimine;
Äriprotsesside kaardistamine ning kindlustamine, et ERP toetab ettevõtte strateegilisi eesmärke;
ERP-süsteemi igapäevase toimimise, kasutajatoe ja arenduste juhtimine pärast juurutust;
Süsteemi pideva arenduse ja optimeerimise koordineerimine koostöös juhtkonna ja divisjonijuhtidega;
Digitaliseerimisvõimaluste tuvastamine ja elluviimine, et tõsta tööprotsesside efektiivsust;
ERP ja teiste digisüsteemide kasutamise koolituste läbiviimine ning juhendmaterjalide loomine.
Kogemust ERP-süsteemi juurutamise või äriprotsesside digitaliseerimise projektide juhtimisel;
Võimet analüüsida ja optimeerida äriprotsesse ning leida optimaalsed digilahendused;
Tugevaid projektijuhtimise ja koostööoskusi erinevate osakondade ja juhtkonnaga;
Kogemust suuremahuliste IT- ja digitaliseerimisprojektide planeerimisel ja elluviimisel;
Oskust veenda, kaasata ja juhtida töötajaid muutuste protsessis;
Eelistatavalt kogemust Odoo ERP-ga või muu ERP-süsteemi põhjalikku tundmist;
Head arusaama andmekasutusest ja aruandluslahenduste loomisest;
Probleemide lahendamise ja protsesside optimeerimise võimekust.
Kogemus programmeerimise ja andmeanalüüsi valdkondadest tuleb kasuks.
Võimalus töötada teadus- ja arendustegevust väärtustavas ettevõttes, mis panustab innovatsiooni ja täpsusesse;
Mitmekülgne ja vastutusrikas töö, kus saad juhtida digitaliseerimisprojekte ja arendada äriprotsesse;
Toetav ja kompetentne meeskond, kellega koos viid ellu olulisi muudatusi ja panustad ettevõtte kasvu;
Pakume sulle mitmekülgset motivatsioonipaketti, mis sisaldab:
tervise- ja õnnetusjuhtumikindlustust;
spordikompensatsiooni;
toetust oluliste sündmuste puhul.
Toetame sinu professionaalset arengut koolituste ja täiendõppega;
Sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripäeva põhipuhkust.

Kaupo Reede Juhatuse liige
""Metroserdi rakendusuuringute keskuse üks suurimaid väljakutseid on leida ja hoida oma ala tunnustatud tippspetsialiste. Need inimesed peavad olema nii teaduslikult tugevad kui ka mõistma ärimaailma vajadusi. Meie eesmärgiks on toimiv koostöömudel teadusasutuste, ettevõtete ja riigi vahel."
Lauri Lillepea Juhatuse liige
"Töö Metroserdis on rohkem kui lihtsalt töö – see on võimalus tegutseda erilises ja vastutusrikkas valdkonnas, kus iga päev toob kaasa huvitavaid ja mitmekesiseid väljakutseid. Meie juures on sul vabadus oma valdkonnas iseseisvalt tegutseda ja see loob võimaluse isiklikuks arenguks."


Metrosert on kiiresti kasvav teadus- ja arenduskeskus, millel on täita oluline missioon.
Aitame kaasa sellele, et meie klientide uuenduslikud ideed jõuaksid paberilt ka päriselt kasutusse. Pakume usaldusväärseid ja täpseid mõõtmislahendusi ning innovatsiooniga seotud teenuseid juba üle 100 aasta. Metrosert aitab kindlustada, et ettevõtete tooted ja teenused vastavad rahvusvahelistele standarditele, luues usaldusväärsust ja kvaliteeti igal sammul.

Metrosert on rohkem kui lihtsalt töökoht.
Hoolime üksteisest, oma klientidest ja partneritest ning teame, et saame panustada valdkonda, mis on eriline ja ühiskonna jaoks oluline. Meie tööl on suur mõju ja ulatus igas eluvaldkonnas. Tänu meie abile on paljud ettevõtted võtnud oma töös kasutusele uued protsessid, tooted ja teenused.

Iga inimene Metroserdis on oluline.
Meil töötavad pühendunud spetsialistid, kes on alati valmis üksteist toetama ja oma teadmisi jagama. Meie jaoks on tähtis, et iga töötaja tunneks end väärtusliku osana suuremast eesmärgist. Metroserdi töötajad on oma ala eksperdid. Siin on inimestel tegutsemisvabadus ja võimalus ise oma töös otsuseid teha.
Meie personalispetsialist Berit Pärt leiab kindlasti sobiva vastuse!
