AS Metrosert on riigi osalusega rakendusuuringute keskus. Otsime oma kiiresti kasvavasse meeskonda visiooniga vanemteadurit, kes võtaks vedada mehitamata lennunduse teadus- ja arendustegevuse suuna.
Sinu roll on luua sild teooria ja praktiliste rakenduste vahel, juhtides mehitamata süsteemide ja droonitehnoloogiate valdkonna teadus- ja arendustegevust ideest teostuseni. Vastutad valdkonna teadus-, arendus- ja loometegevuse strateegilise suunamise ning arendamise eest ning panustad aktiivselt rahvusvahelisse teaduskoostöösse.
mehitamata süsteemide arendusprojektide tehniline ja teaduslik eestvedamine. Uute uurimissuundade ja tehnoloogiliste teekaartide defineerimine ning nende elluviimise eest vastutamine;
teoreetiliste teadmiste rakendamine keerukates arendusprojektides ning meeskonna tehniline juhendamine ja mentordamine teadus- ja arendusküsimustes;
uute teadusprojektide kavandamine ja juhtimine ning aktiivne osalemine rahastusvõimaluste (sh rahvusvahelised grandid) leidmisel ja taotluste koostamisel;
tehniliste standardite ja regulatsioonide süsteemne analüüs ja rakendamine, tagamaks arendatavate lahenduste vastavus rahvusvahelistele nõuetele;
teadustulemuste levitamine (sh publitseerimine), intellektuaalomandi loomise toetamine ning valdkonna teaduspõhine populariseerimine;
ettevõtte esindamine erialaliitudes ja rahvusvahelistes võrgustikes, koostöösuhete loomine ja hoidmine.
doktorikraad (või selle vahetu omandamine) loodus-, inseneri- või tehnikateaduste valdkonnas, eelistatult lennunduse või mehitamata süsteemidega seotud uurimisteemal;
vähemalt 5-aastane töökogemus mehitamata lennunduse (UAS), üldlennunduse või nendega seotud kõrgtehnoloogiliste süsteemide arendamises ja uurimises;
edukas osalemine teadus- ja arendusprojektide rahastustaotluste koostamises ning projektide sisulises juhtimises;
teadmised mehitamata õhusõidukite tehnoloogiatest: kompetents droonide ehituse, lennufüüsika, alamsüsteemide (side, navigatsioon, sensorid) ja nende integreerimise vallas;
oskus kavandada ja läbi viia rakendusuuringuid, analüüsida keerukaid tehnilisi andmeid ning publitseerida tulemusi teadusartiklitena;
orienteerumine lennundusvaldkonna standardites ja regulatsioonides ning oskus neid arendustegevuses rakendada;
varasem rahvusvahelise koostöö kogemus teadus- või arendusprojektides;
väga hea inglise keele oskus (C1);
algatusvõime uute suundade vedamisel, iseseisvus keerukate probleemide lahendamisel ning valmisolek juhendada teadureid ja insenere.
sul on unikaalne võimalus panustada innovatsiooni droonitehnoloogiate vallas, töötades projektide kallal, mis mõjutavad valdkonna tulevikku ja loovad uusi teadus- ja arendusvõimalusi;
eneseteostus- ja arenguvõimalused arenevas rakendusuuringute keskuses, kus saad panustada teadus- ja arendustööde edendamisse;
sind ootab toetav ja koostööle suunatud töökeskkonda, mis soosib meeskonnatööd ja kollektiivset kasvu;
pakume sulle mitmekülgset motivatsioonipaketti, mis sisaldab:
tervise- ja õnnetusjuhtumikindlustust;
spordikompensatsiooni;
toetusi oluliste sündmuste puhul.
sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripäeva põhipuhkust.
Töökuulutus on avalik kuni 08.02.2026 või kuni sobiva kandidaadi leidmiseni.


Metrosert on kiiresti kasvav teadus- ja arenduskeskus, millel on täita oluline missioon.
Aitame kaasa sellele, et meie klientide uuenduslikud ideed jõuaksid paberilt ka päriselt kasutusse. Pakume usaldusväärseid ja täpseid mõõtmislahendusi ning innovatsiooniga seotud teenuseid juba üle 100 aasta. Metrosert aitab kindlustada, et ettevõtete tooted ja teenused vastavad rahvusvahelistele standarditele, luues usaldusväärsust ja kvaliteeti igal sammul.

Metrosert on rohkem kui lihtsalt töökoht.
Hoolime üksteisest, oma klientidest ja partneritest ning teame, et saame panustada valdkonda, mis on eriline ja ühiskonna jaoks oluline. Meie tööl on suur mõju ja ulatus igas eluvaldkonnas. Tänu meie abile on paljud ettevõtted võtnud oma töös kasutusele uued protsessid, tooted ja teenused.

Iga inimene Metroserdis on oluline.
Meil töötavad pühendunud spetsialistid, kes on alati valmis üksteist toetama ja oma teadmisi jagama. Meie jaoks on tähtis, et iga töötaja tunneks end väärtusliku osana suuremast eesmärgist. Metroserdi töötajad on oma ala eksperdid. Siin on inimestel tegutsemisvabadus ja võimalus ise oma töös otsuseid teha.
Meie inimeste ja töökultuuri juht Helina Pajussaar leiab kindlasti sobiva vastuse!
