Äritarkvara juht

Metrosert otsib äritarkvara juhti, kelle esmane ülesanne on ERP-süsteemi juurutamine ja äriprotsesside digitaliseerimise suunamine.

Pärast edukat juurutust jääb sinu vastutada süsteemi igapäevane toimimine ja pidev arendamine. See on uus loodav positsioon, mis annab sulle vabaduse ja vastutuse määrata suund, juhtida digitaliseerimisprojekte ja tagada ERP-süsteemi tõhus kasutamine.

🚀 Sinu ülesanneteks saab olema:

• ERP-süsteemi juurutusprojekti elluviimine ja erinevate divisjonide ning IT-partneritega koostöö koordineerimine;

• Äriprotsesside kaardistamine ning kindlustamine, et ERP toetab ettevõtte strateegilisi eesmärke;

• ERP-süsteemi igapäevase toimimise, kasutajatoe ja arenduste juhtimine pärast juurutust;

• Süsteemi pideva arenduse ja optimeerimise koordineerimine koostöös juhtkonna ja divisjonijuhtidega;

• Digitaliseerimisvõimaluste tuvastamine ja elluviimine, et tõsta tööprotsesside efektiivsust;

• ERP ja teiste digisüsteemide kasutamise koolituste läbiviimine ning juhendmaterjalide loomine.

⭐ Meie ootame sinult:

• Kogemust ERP-süsteemi juurutamise või äriprotsesside digitaliseerimise projektide juhtimisel;

• Võimet analüüsida ja optimeerida äriprotsesse ning leida optimaalsed digilahendused;

• Tugevaid projektijuhtimise ja koostööoskusi erinevate osakondade ja juhtkonnaga;

• Kogemust suuremahuliste IT- ja digitaliseerimisprojektide planeerimisel ja elluviimisel;

• Oskust veenda, kaasata ja juhtida töötajaid muutuste protsessis;

• Eelistatavalt kogemust Odoo ERP-ga või muu ERP-süsteemi põhjalikku tundmist;

• Head arusaama andmekasutusest ja aruandluslahenduste loomisest;

• Probleemide lahendamise ja protsesside optimeerimise võimekust.

💡Miks tulla meie meeskonda?

• Võimalus töötada teadus- ja arendustegevust väärtustavas ettevõttes, mis panustab innovatsiooni ja täpsusesse;

• Mitmekülgne ja vastutusrikas töö, kus saad juhtida digitaliseerimisprojekte ja arendada äriprotsesse;

• Toetav ja kompetentne meeskond, kellega koos viid ellu olulisi muudatusi ja panustad ettevõtte kasvu;

• Pakume sulle mitmekülgset motivatsioonipaketti, mis sisaldab:

  • tervise- ja õnnetusjuhtumikindlustust;

  • spordikompensatsiooni;

  • toetust oluliste sündmuste puhul.

• Toetame sinu professionaalset arengut koolituste ja täiendõppega;

• Sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripäeva põhipuhkust.