Väärtustame innovatsiooni
ja tagame Eesti ettevõtete arengu
Targalt ja täpselt tulevikku
Me oleme erilise vastutusega organisatsioon
Metrosert on Eestile strateegiliselt oluline ettevõte, kus igaühe panus on tähtis. Oma valdkonna tipptegijana pakub Metrosert töötajatele võimalust teha midagi, mis tõeliselt loeb ja mille mõju ulatub kaugele. Me aitame kaasa majanduse arengule ja toetame Eesti tööstuse kasvu.
Meil on asjatundlik meeskond
Metroserdis on targad ja toetavad kolleegid. Meie juhtimisstiil on avatud ja läbipaistev – siin hinnatakse iga töötaja arvamust ja kõik saavad osaleda organisatsiooni arengus. Metroserdis on oluline, et meeskonnatöö toimiks sujuvalt. Hindame hoolivat keskkonda, kus igaühel on ruumi kasvada ning tunda end väärtusliku osana suuremast tervikust
Meil on põnev ja mitmekesine töö
Töö Metroserdis on rohkem kui lihtsalt töö – see on võimalus tegutseda erilises ja vastutusrikkas valdkonnas, kus iga päev toob kaasa huvitavaid ja mitmekesiseid väljakutseid. Meie töötajad saavad kasutada kaasaegseid töövahendeid ja tehnoloogiaid, mis aitavad neil luua tipptasemel lahendusi. Meie juures on sul vabadus oma valdkonnas iseseisvalt tegutseda ja see loob võimaluse isiklikuks arenguks. Oled sa insener, tehnik või teadur – Metrosert ootab sind.
Mida Metrosert sulle pakub?
Professionaalne areng
Meie töötajate areng on meile oluline – seetõttu pakume sisemisi koolitusi, mis hõlmavad nii erialaseid kui ka silmaringi avardavaid koolitusi. Lisaks saavad kõik töötajad osaleda Metroserdi enda korraldatavatel välistel koolitustel. Meie töötajad juhendavad praktikante ja üliõpilaste lõputöid ning jagavad oma teadmisi loengutel ja koolitustel.
Tervis
Hoolime oma töötajate tervisest ning pakume tervise- ja õnnetusjuhtumikindlustust ning vaimse tervise programme, mis toetavad heaolu ka keerulisematel hetkedel. Sporditoetus, sammu-võistlused ja tervisealgatused aitavad hoida aktiivset eluviisi. Lisaks korraldame ühisüritusi ja meeskonna tegevusi, mis loovad võimalusi koos aega veeta ning tugevdada meeskonnavaimu.
Töö- ja eraelu tasakaal
Metroserdis väärtustame töö ja eraelu tasakaalu – seetõttu pakume 35 päeva puhkust ning lühendatud reedeseid tööpäevi. Igal reedel lõpetame tööpäeva 1,5 tundi varem, mis annab aastas 78 lisatundi isiklikuks ajaks. Mõistame, et elus on hetki, mil töö ei saa olla esikohal – sellistel puhkudel seisame oma töötajate kõrval ja anname neile vajaliku toe.
Vaata tööpakkumisi ja leia endale sobiv võimalus!
Miks meiega liituda?
Kristjan Tammik
Teadur - etalonihoidja
"20 aastat Metroserdis - ükski päev pole samasugune. Kuid enim meeldib mulle, et oma tegevusega saan teisi aidata mitte ainult meie maja sees, vaid et see on ka riigile vajalik. See võib-olla ei paista kohe välja. Minu jaoks on oluline, et saame igapäevatöödes ühiskonnale kasuks olla."
Laura-Liisa Laving
Partnerlussuhete juht
"Esimene aasta Metroserdis on andnud võimaluse olla osa teaduse ja tööstuse ühendamisest, viies innovatsiooni päriselulistesse projektidesse. Kui otsid võimalust kasvada, võtta vastutust ja panustada suure mõjuga koostöösse, on Metrosert just õige koht."
Lauri Lillepea
Metroloogiadivisjoni juht
"Täitunud on 25 aastat Metroserdis, kuid iga päev on olnud huvitav ja just see, et teeme ühe kitsa valdkonna sees niivõrd erinevaid asju. Viimased paar aastat on huvitavuse ja tempo tase ainult tõusnud. Iga päev on mõni uus probleem või väljakutse, mis hoiab erksana."
Kes me oleme ja millist mõju me oma tegevusega loome?
Metrosert on kiiresti kasvav teadus- ja arenduskeskus, millel on täita oluline missioon.
Aitame kaasa sellele, et meie klientide uuenduslikud ideed jõuaksid paberilt ka päriselt kasutusse. Pakume usaldusväärseid ja täpseid mõõtmislahendusi ning innovatsiooniga seotud teenuseid juba üle 100 aasta. Metrosert aitab kindlustada, et ettevõtete tooted ja teenused vastavad rahvusvahelistele standarditele, luues usaldusväärsust ja kvaliteeti igal sammul.
Metrosert on rohkem kui lihtsalt töökoht.
Hoolime üksteisest, oma klientidest ja partneritest ning teame, et saame panustada valdkonda, mis on eriline ja ühiskonna jaoks oluline. Meie tööl on suur mõju ja ulatus igas eluvaldkonnas. Tänu meie abile on paljud ettevõtted võtnud oma töös kasutusele uued protsessid, tooted ja teenused.
Iga inimene Metroserdis on oluline.
Meil töötavad pühendunud spetsialistid, kes on alati valmis üksteist toetama ja oma teadmisi jagama. Meie jaoks on tähtis, et iga töötaja tunneks end väärtusliku osana suuremast eesmärgist. Metroserdi töötajad on oma ala eksperdid. Siin on inimestel tegutsemisvabadus ja võimalus ise oma töös otsuseid teha.
Panustame tulevikutalentidesse
Praktikavõimalused
Meie praktikaprogramm toimub suveperioodil ning kestab kaks kuud vastavalt kokkuleppele. Suvisesse praktikaprogrammi saad kandideerida veebruaris-märtsis. Praktika jooksul tutvustame praktikantidele kogu Metroserti nii nagu uutele töötajatele, pakkudes põhjalikku sisseelamist ja reaalset töökogemust.
Hariduse ja teaduse populariseerimine
Korraldame laborituure põhikooli, gümnaasiumi ja ülikooli õppegruppidele, et anda tulevastele spetsialistidele võimalus tutvuda reaalse töömaailmaga. Oleme Lae End programmi algatajad ja panustame juba mitu aastat füüsika ja keemia populariseerimisse, et innustada noori reaalainete õppimise vastu huvi tundma.
Stipendiumid ja teaduse edendamine
Metrosert toetab inseneriteaduste ja innovatsiooni arengut läbi stipendiumite ja erinevatel projektidel osalemise, mis motiveerivad tulevasi teadlasi ja insenere.
Soovid meie kohta rohkem infot?
Kirjuta või helista meie inimeste ja töökultuuri juhile Helinale!
